Зміна директора юридичної особи (ТОВ), особи яка має право діяти від імені юридичної особи без довіреності. Зміна директора юридичної особи (ТОВ) дія уповноваженого органу Товариства, спрямована на унеможливлення здійснювати членом його виконавчого органу в межах корпоративних відносин з товариством, повноважень у сфері управлінської діяльності. Зміна директора юридичної особи (ТОВ), проводиться шляхом подання державному реєстратору за місцезнаходженням реєстраційної справи юридичної особи заповнену реєстраційну картку про внесення змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб підприємців.
Зміна директора юридичної особи (ТОВ), при Вашому бажанні співпрацювати, розпочинається наданням наступних даних: 1) виконавчий орган Товариства, колегіальний (дирекція, генеральний директор) або одноособовий (директор), 2) дані паспорта та ідентифікаційного номера майбутнього керівника Товариства 3) дата звільнення попереднього, та призначення нового керівника юридичної особи, 4) інформація щодо підтвердження відомостей які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, 5) оригінал довідки за формою 4-ОПП юридичної особи, 6) оригінал довідки із статистики. Вартість послуги щодо зміни керівника юридичної особи становить 550 гривень, термін проведення зміни директора від двох до п’яти робочих днів.
Керуючись законодавством України члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обов’язків, право компетентного (уповноваженого) органу товариства у будь-який час і з будь-яких підстав усунути керівника від виконання обов’язків за умови, якщо в установчих документах товариства не визначено таких підстав. В Україні корпоративні події набувають чинності відповідно до трьох режимів а) Формальний – набувають чинності лише після внесення інформації про них до реєстру (реєстрація, припинення суб’єктів господарювання). б) Поступовий – набувають чинності в різний час для різних осіб (внесення змін до статуту, зміни до статуту набувають чинності для третіх осіб – з дня їх державної реєстрації). в) Декларативний – набувають чинності незалежно від їх внесення до реєстру, а реєстрація цих подій у реєстрі має лише декларативний ефект (зміна директора юридичної особи), однак, якщо виникає спір із третіми особами, то компанія не може посилатися на події, що охоплюються декларативним режимом набрання чинності, якщо вони не були занесені до реєстру, крім випадків коли третя особа знала або могла знати про ці події. У зв’язку із недостатнім врегулюванням українським законодавством питань, пов’язаних зі звільненням директора, наявністю суперечностей між нормами корпоративного та трудового права, відсутністю однакової судової практики, докладіть зусилля щоб в стислий термін внести відомості щодо зміни директора до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців.
Об’єднання юристів – Адвокат, пропонує юридичні послуги суб’єктам підприємницької діяльності у м. Києві. Реєстрація ТОВ (Товариства з обмеженою відповідальністю), реєстрація ПП (Приватного Підприємства), реєстрація ФО-П (Фізичної особи – підприємця). Зміна назви підприємства (юридичної особи), зміна юридичної адреси підприємства (місцезнаходження юридичної особи), зміна учасників ТОВ (Товариства з обмеженою відповідальністю), зміна директора ТОВ (юридичної особи), зміна КВЕД (видів економічної діяльності), витяг із ЄДР (єдиного державного реєстру). Ліцензія на будівництво (будівельні роботи), дозвіл на початок робіт. Ліквідація ТОВ (юридичної особи), ліквідація ФО-П (фізичної особи – підприємця). Судова практика.
